。”
第二天早晨，公司紧急召开了销售部会议。经理脸色严肃，开门见山地说道：“大家辛苦了。想必大家都知道，我们分公司的营业成绩一直位居集团末尾。”他顿了顿，声音更加沉重：“为了改善这一现状，我有一个提案。”
业务员们屏息凝神，比平时更加紧张地听着经理的话。
“销售业绩最好的三个人，和一个专门负责销售事务的员工组成搭档。”
会议室里一片哗然。
分行经理继续说道：“理由是改善营业成绩。说得更明白一点，就是对营业成绩可期的营业员的投资和跟进。”
营业成绩下位的李平，原本漫不经心地听着，以为这件事与自己无关。然而，当他听到分行经理说“3人体制”时，他的态度和脸色立刻骤变。
分公司有3名营业员工。原本是2人体制，从下周开始，王娜将从营业变成营业事务，变更为3人体制。
“于是，我和业绩前三名的营业部员工商量了一下，请他们组成搭档的组合已经决定了，不允许有异议。”
分行经理加重语气宣称。
白板上醒目地写着新搭档的名单，李平扫了一眼，脸色顿时变得凝重。宋国新的搭档赫然是王娜，她本人也惊讶得目瞪口呆。
经理环视一周，朗声说道：“新搭档下周开始执行，未被选中的员工，若能取得业绩，也将随时获得支援。想要获得支持，就拿出成果！”
会议结束后，众人各自分散工作。
王娜仍坐在座位上，难以置信地盯着白板，陷入沉思。宋国新走过来，说道：“辛苦了，王同学。听说你下周是我的搭档，请多多指教。”
王娜则面忧郁地回应道：“……那...我该做什